为全面部署近期重点工作，进一步统一思想、明确任务，我院于12月18日在115会议室先后召开全体教职工大会与班主任工作会议，会议由我院党总支书记王子龙主持。

会议围绕聘期考核、校庆筹备、学生管理及就业推进等核心议题展开，为学院下一阶段的发展夯实基础、凝聚共识。

一、聚焦发展，扎实推进聘期考核与校庆筹备

在全体教职工大会上，学院领导首先向全体教职工详细传达了学校关于开展专业技术岗位首轮聘用聘期考核工作的相关通知精神，并对考核范围、标准流程及时间节点作了具体说明，要求各部门高度重视、精心组织，确保此项工作平稳有序开展。

会议调度了校庆工作的进展情况。为迎接学校庆典，我院正系统梳理自2003年建院以来的历届学生信息，并计划遴选邀请约40位优秀校友返校，共叙情谊、共话发展，旨在凝聚校友力量，展现办学成果，营造浓厚热烈的校庆氛围。

二、细化管理，夯实班主任育人主体责任

在随后召开的班主任工作会议上，学生管理工作成为核心议题。会议就多项具体工作进行了部署与交流：

一是检查了各实习班级“四个一”工作的落实情况，督促各班持续深化该项基础工程。并邀请姜其华、吴浩天、王娟、孙科、曹慧、陈文武、谢昕、黄新胜、于秋菊等多位老师分享经验。调度了在校班级“六个一”落实情况，邀请张桐、孟新超、孟莹、黄浩涵等多位老师分享经验。
      王子龙对各位班主任发言，逐一作了点评，强调加强实习班级管理，做细做实“四个一”工作要求，对年节将至、实习期届满，学生假期兼职中可能存在的电诈风险、实习安全等，强调落实管理责任，关心关爱特殊困难学生，全面准确掌握学生实习动向，及时回应学生关切，切实筑牢师生安全防线。

 二是会议指出，学院将定期抽查《班主任工作手册》，明确学生花名册、学期工作计划、工作日志及谈心谈话记录为必查和必填项目，以此推动班级管理规范化、精细化。

三、多措并举，全力促进毕业生高质量就业

针对毕业生就业工作，院长吴江涛要求全体班主任增强责任意识，提前对本班学生就业意向与进展进行精准摸排。特别是对就业存在困难的学生，要及时介入，加强思想引导与心理疏导，提供个性化的就业帮扶与资源推荐，形成全院联动、合力推进就业的工作格局，努力促进毕业生更加充分、更高质量就业。

会议的召开，对学院近期各项工作做了重点部署，厘清了工作路径。全院教职员工及班主任队伍将进一步强化责任担当，以饱满的热情和务实的作风，做好贯彻落实，共同推动学院事业发展再上新台阶。

编辑：赵欣欣      审核：王子龙